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哈爾濱主城6區失業保險金標準提至1674元

    從哈市社保局獲悉，為進一步提高失業人員基本生活保障水平，自2023年6月起，哈爾濱市主城6區失業保險金標準提高到當地最低工資標準的90%，失業保險金月發放標準由1512元提高到1674元。

    哈市主城6區1.85萬名領取失業保險金人員，本月的領取金額將有所增加，包括9月份當月失業保險金和6月至8月補發的增加額。

符合失業保險金領取條件的人員

    根據《人民共和國社會保險法》第四十五條規定：失業人員符合下列條件的，可以領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的。

失業保險金的領取期限如何確定？

根據黑龍江省人力資源和社會保障廳關于失業保險待遇期限計算辦法規定：失業人員依據其失業前用人單位和本人按照規定累計繳費時間計算：

1.累計繳費滿1年不足5年的，每滿1年領取3個月失業保險金；

2.累計繳費滿5年不足10年的，第5年領取14個月失業保險金，自第6年起計算，每滿1年增加1個月的失業保險金；

3.累計繳費10年以上的，第10年領取20個月的失業保險金，自第11年起計算，每滿1年增加2個月的失業保險金，但最長不超過24個月。

社保代繳適合那些企業？

①初創型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。

③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。

④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。

⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。

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