沈陽代繳社保公司，代辦沈陽社保繳費，沈陽五險一金外包

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沈陽市城鎮職工基本醫療保險參保就醫指南來了

    凡在沈陽市行政區域內的城鎮國有、集體、股份制企業、外商投資、私營企業和機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、個體工商戶及其職工、退休人員和在沈陽就業的外籍員工均在參保范圍內。

問：沈陽市城鎮職工基本醫療保險繳費比例為多少？

    答：基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。按照用人單位參加職工基本醫療保險和生育保險的繳費比例之和，確定用人單位以在職職工上年工資總額的8.6%比例繳納；在職職工以本人上年工資收入的2%比例繳納。

問：繳費年限是如何規定的？

    答：參保職工繳納基本醫療保險費的最低年限為滿25年，自2016年4月起沈陽市最低實際繳費年限每年遞增一年，逐步調整為15年。具體執行辦法是：2016年3月31日前辦理養老保險退休審批的沈陽市城鎮職工基本醫療保險的參保人員，其醫療保險最低實際繳費年限應滿5年。2016年4月1日至12月31日期間辦理養老保險退休審批的參保人員，醫療保險最低實際繳費年限調整為6年，2017年1月1日至12月31日辦理養老保險退休審批的參保人員，醫療保險最低實際繳費年限調整為7年，以此類推，至2021年醫療保險的最低實際繳費年限調整為11年，2022年1月1日（含1月1日）以后達到沈陽市職工醫保規定退休年齡的職工參保人員，需要繳納的最低實際繳費年限調整為10年。2002年12月31日前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。繳足最低年限仍未達到法定退休年齡的職工應當繼續繳納基本醫療保險費。達到法定退休年齡未繳足最低繳費年限的，可選擇以上年度全市全口徑平均工資為基數，按照8%比例一次性繳足所需保費，其費用全部納入統籌基金，自次月起享受退休人員醫療保險待遇；也可以繼續按月繳費，享受在職人員醫療保險待遇，待繳足基本醫療保險最低繳費年限和實際繳費年限后，自次月起享受退休人員醫療保險待遇。

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