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今年以來，面對新冠肺炎（**）的嚴重沖擊，青海通過落實積極就業政策、穩定就業崗位、保障重點群體就業、優化公共就業服務、強化就業形勢監測等有力舉措，就業創業提質增效工程初見成效。上半年，全省實現城鎮新增就業3.6萬人，完成全年目標任務的60%；農牧區勞動力轉移就業77.23萬人次，完成全年目標任務的73.6%。

今年以來，青海印發《關于做好2022年度脫貧人口穩崗就業工作的通知》，細化提出12條措施，牢牢守住不發生規模性失業返貧的底線。對就業創業提質增效工程開展總體調度，通過實施產業發展拓崗行動、助企紓困穩崗行動等9項行動44條具體舉措，全力推動農牧區貧困勞動力就業創業。同時，積極采取“日監測月調度季分析”模式，對就業工作進展實時監測、對重點任務定期調度、對就業形勢變化分析評估，加力推動政策落實服務落地。

青海聚焦復工復產，開展企業用工需求調查，“一企一策”針對性服務，“點對點”保障用工，精準解決企業用工需求1.3萬人。聚焦助企穩崗，加速社保費“返、緩、降、擴、補”政策紅利釋放，將2.1億元穩崗返還資金“批量定向直發”至12729戶企業賬戶，實現全程“免申請、零、速發放”，穩定職工崗位36.13萬個。

同時，青海采取就業政策、招聘信息、就業服務進社區和突出重點群體服務“三進一突出”方式，積極開展“迎雙節促就業”就業服務進社區專項活動。開展“春暖農民工”服務活動和“點對點”服務保障，做好節前農民工返鄉和節后返崗復工工作，累計登記幫扶省外返鄉農民工2.4萬人，組織15萬名農民工返崗復工。持續開展“12+N”系列公共就業服務和“直播帶崗”活動，舉辦各類招聘活動358場，組織4376余家企業入場招聘，提供招聘崗位14.6萬個，簽訂就業（意向）協議1.15萬人，組織開展補貼性職業技能培訓4.5萬人次。

此外，青海突出脫貧勞動力等農牧區勞動力重點群體，完善政策措施深化勞務品牌創建，持續提升“青拉”“青繡”“枸杞”等特色勞務品牌帶動就業能力，促進農民工轉移就業規模持續擴大。以失業登記為抓手，對失業人員因人因需提供就業服務，對符合條件的貧困農民工，優先使用公益性崗位兜底安置，確保零就業家庭至少一人就業。

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