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入職新單位買參保，這些社保知識要清楚哦！

進入企業后，由誰負責給我辦理參保?參保起始時間是什么時候?

——《社會保險法》第五十八條規定:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

企業職工參保，社保費應該由誰來繳納? 我本人需要承擔其中的一部分嗎?

——社保費由用人單位和職工共同繳納，職工個人繳納分由用人單位代扣代繳。個人繳費部分的金額是根據個人的月繳費基數乘以繳費比例確定，繳費比例分別為:基本養老保險8%、基本醫療保險2%、失業保險0.5%。

我不想進企業，想自己做網絡主播，那么我可以作為靈活就業人員參保嗎?

——從2023年5月起，本市放寬了靈活就業人員參保的戶籍限制，靈活就業人員的參保范圍是:年滿16周歲且男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，在本市勞動就業的自雇人員、無雇工個體戶、未在用人單位參加職工基本養老保險、基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。

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辦理服務：員工退休金辦理、辦理女性生育待遇津貼、工傷報銷、申領失業金、發工資扣個稅、代簽勞動合同，轉移勞動關系、勞動糾紛轉移、人事外包管理等等

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駿伯聯系人： 駿伯黃生

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——21年行業經驗、全國95+分公司、數百個服務團隊為數十萬人員提供外包服務、辦理300個城市業務。榮獲全國幾十個榮譽——被評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，榮獲中*國*百*強勞務派遣機構等諸多殊榮。