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廣東省養老保險單位繳費比例提高至15%

    按照實施企業職工基本養老保險全國統籌制度的工作安排，自2024年4月起，我省參保用人單位(含有雇工的個體工商戶)按繳費比例15%申報繳納企業職工基本養老保險費。

變化點

    目前廣東省各地市企業的職工基本養老保險繳費比例為14%，此次調整后，企業職工的養老保險繳費比例統一提高至15%，企業的成本也將進一步增加。

政策分析

    此次養老保險繳費比例的調整也符合預期，在2019年4月廣東省人力資源各部門就已聯合發布《關于印發廣東省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例過渡方案的通知》。通知中說明要逐步提高企業職工養老保險單位繳費比例：

    單位繳費比例為13%的地市，2020年底前將單位繳費比例調整為14%，具體的過渡計劃由各市人力資源社會保障、財政、稅務部門制定。自2021年1月1日起，每年將單位繳費比例提高0.5個百分點，直至2024年1月1日，全省單位繳費比例統一為16%。即：2021年1月1日單位繳費比例為14.5%、2022年1月1日單位繳費比例為15%、2023年1月1日單位繳費比例為15.5%、2024年1月1日單位繳費比例為16%。

    按照上述通知要求，企業職工養老保險單位繳費比例在2024年1月1日起就應該提高至16%，但受到宏觀經濟環境的影響，政府推遲了提高養老保險繳費比例的步伐，具體什么時候提升至16%待政府進一步通知。

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