佛山代繳社保價格，佛山職工社保代買，佛山正規人事社保外包

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2024年佛山市普通門診年度最高支付限額：

1.在職職工普通門診年度最高支付限額為2723元。

住院報銷待遇：在住院報銷待遇方面，年度最高支付限額也有所不同。

1、職工醫保

（1）連續參保繳費未滿3個月的，本市上上年度城鎮單位在崗職工年平均工資的1倍（2024年為108934元）；

（2）連續參保繳費滿3個月不滿12個月的，本市上上年度城鎮單位在崗職工年平均工資的4倍（2024年為435736元）；

（3）連續參保繳費滿12個月及以上的，本市上上年度城鎮單位在崗職工年平均工資的5倍（2024年為544670元）。

（4）退休人員是在職職工年度最高支付限額的基礎上提高10%（2024年為599137元）。

第十五條 職工在定點醫療機構發生符合規定的生育醫療費用，按下列情形享受待遇：

（一）已辦理產前檢查選點手續的職工，在定點醫療機構發生的納入核報范圍的生育醫療費用，由統籌基金按100％的比例支付；辦理產前檢查選點手續前的費用統籌基金不予支付。

（二）因病情需要經原產前檢查選點醫療機構轉往其他醫療機構產檢的職工，在轉入醫療機構發生的納入核報范圍的生育醫療費用，由統籌基金按100％的比例支付。

（三）因急診、急救和搶救在非定點醫療機構就醫分娩、終止妊娠的職工，發生的納入核報范圍的生育醫療費用，由統籌基金按100％的比例支付。

（四）變更產前檢查選點醫療機構的職工，個人全部納入核報范圍的產檢費用由統籌基金按產前檢查定額結算標準支付，超出部分不予支付。

（五）未辦理產前檢查選點手續的職工，在定點醫療機構分娩或終止妊娠的納入核報范圍的生育醫療費用，由統籌基ji按100％的比例支付；產前檢查費用統籌基金不予支付。

佛山社保代理服務內容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業zi詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規zi詢。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經理

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