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杭州擬立法推進社保卡與市民碼融合

    日前，市人民政府門戶網站發布關于征求《杭州市社會保障卡與市民碼公共服務應用融合促進辦法（草案）》意見的公告。本次立法旨在推進“線下社保卡、線上市民碼”卡碼合一、應用貫通，滿足居民日益增長的公共服務需求。根據《辦法（草案）》，杭州將建立健全統一的社保卡、杭州市民碼數字管理系統，全面推進部門業務系統互聯互通和基礎用戶數據、服務應用數據歸集、共享。

    《辦法（草案）》在管理服務規范、安全監管及法律責任等方面均作了具體的規定。卡碼通惠方面，縣級以上人民政府及有關部門應當將可以直接發放到個人金融賬戶的基本養老金、失業保險金、高校畢業生就業補貼、最低生活保障補貼、義務教育學生生活補助、育兒補助、殘疾津貼等政府待遇、補貼通過社保卡發放；卡碼通乘方面，公民可使用社保卡或杭州市民碼，在本市范圍內按規定乘坐公共汽電車、城市軌道交通車輛、水上公交等公共交通工具；卡碼通游方面，公民使用社保卡或杭州市民碼進入列入統一應用目錄的圖書館、國有博物館、國有旅游景區等場所；卡碼通醫方面，公民可使用社保卡作為本市醫療保障結算憑證，在醫療機構享受、診療、住院、結算、繳費等就醫全流程服務，并按規定查詢電子病歷和電子檔案等居民健康信息。

    值得一提的是，《辦法（草案）》的出臺通過明確臨時在本市開展旅游觀光、文化體驗、商務經營等活動的公民申領市民碼，在杭享受便捷的同城服務等內容，有力促進長三角地區人才、資源流動，助力杭州融入長三角地區一體化。

社保代理服務內容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業zi詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規zi詢。

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駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近22年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有100多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、國家級5A人力資源機構，“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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