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一季度云浮市城鎮新增就業同比增長29.93%

    春歸大地萬物蘇，隨著氣溫逐步回暖，就業市場也“熱”了起來。云浮人社部門堅決貫徹落實市委、市Zfu新形勢下提出的“用心用情抓好‘三業工程’推動民生事業加快發展”新任務新要求，借力“春招”，想“實招”出“硬招”，全力穩住就業“壓艙石”。一季度云浮市城鎮新增就業同比增長29.93%，就業形勢加速回暖。

重點指標“進度快”

    全市各級人社部門堅持上下聯動，一體推進高質量就業創業。一季度，全市實現城鎮新增就業4832人、失業人員再就業1605人、就業困難人員實現就業422人，分別完成省下達任務的26.8%、32.1%、42.2%，均超過序時進度。其中城鎮新增就業同比增長29.93%，就業工作穩中有進，全市就業形勢保持平穩態勢，實現首季“開門穩”。

保障用工“響應快”

    深入開展“就業服務專員掛鉤聯系助企發展”活動。落實常態化服務企業工作機制，在每個月的第一周“企業服務活動周”，發動就業服務專員上門走訪企業，主動將惠企政策送上門。持續跟進四上企業、重點企業、新投產企業等企業用工規模，協助解決用工需求，以實際行動服務企業發展。第一季度，全市共摸查四上企業、重點企業等1264家，為33家重點用工企業解決用工1906人。舉辦2023年“南粵春暖 石都有愛”暨就業援助月專場招聘活動，市、縣兩級人社部門聯合開展2023年鎮街系列招聘活動，深入蘋塘、生江、千官、太平、車崗、六祖等鎮街充分挖掘勞動力資源，助力填補企業節后用工缺口的同時，幫助有求職需求的勞動者就近就地就業。今年以來，全市已舉辦線上線下招聘35場，1206家企業入場招聘，提供崗位信息5.6萬個，吸引求職者7.8萬人次，組織393家企業開展直播帶崗活動7場，觀看人次達4.96萬。

就業幫扶“出招快”

    鼓勵每個鄉鎮（街道）設立1個公益性零工市場，對成功認定鄉村就業車間和重點群體就業基地的企業，分別給予5萬元、10萬元一次性獎補。啟動實施青年就業見計劃，確保全年募集見崗位1500個以上。堅持開展常態化就業援助和公益性崗位開發安置兩舉措，根據各縣（市、區）2021年和2022年開發情況，及時下發《關于做好云浮市2023年度兜底安置類公益性崗位開發工作的通知》，下達全市公益性崗位總量450個，高質量完成我市2023年兜底安置類公益性崗位的目標任務。

代繳云浮社保適合那些企業？

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②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。

③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。

④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。

⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。

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