西寧社保醫(yī)保代辦公司
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青海規(guī)范工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算經(jīng)辦管理
近日，青海省社會保險服務(wù)局印發(fā)《青海省工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算經(jīng)辦規(guī)程（試行）》，明確工傷保險異地就醫(yī)備案管理、就醫(yī)管理、就醫(yī)費用結(jié)算、信息管理、稽核監(jiān)督，細化完善工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算操作流程、支付范圍和標準，進一步規(guī)范和完善工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作。
明確政策范圍，精準惠及工傷職工。為滿足工傷職工多元化就醫(yī)需求，青海按照“惠民便民”原則，以提供全面優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)為著力點，確定工傷保險異地就醫(yī)直接結(jié)算試點地區(qū)和醫(yī)療定點協(xié)議服務(wù)機構(gòu)（含輔助器具配置機構(gòu)），明確工傷職工納入跨省異地就醫(yī)費用直接結(jié)算范圍和對象，最大限度惠及工傷職工。
簡化辦事流程，提供便捷高效服務(wù)。青海按照“最優(yōu)流程、最簡材料、最小負擔”原則，完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、優(yōu)化信息系統(tǒng)，實現(xiàn)行政認（鑒）定信息與業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息無縫銜接。取消備案環(huán)節(jié)上傳相關(guān)認定材料，明確異地就醫(yī)社保經(jīng)辦機構(gòu)溝通對接事宜，實現(xiàn)經(jīng)辦機構(gòu)之間“公對公”辦理，無需工傷職工“中間申請跑動”，做到備案管理、就醫(yī)管理、就醫(yī)費用結(jié)算等環(huán)節(jié)線上辦理，讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少”，有效提升服務(wù)質(zhì)效。
規(guī)范經(jīng)辦管理，確保基金安全運行。青海加強定點協(xié)議機構(gòu)管理，對跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算協(xié)議機構(gòu)新增、中止或終止協(xié)議、停（歇）業(yè)等情形進行動態(tài)維護和監(jiān)管。通過登錄全國工傷異地就醫(yī)結(jié)算信息系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù)，同步將跨省就醫(yī)數(shù)據(jù)錄入青海省業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)每項數(shù)據(jù)互通共享、每筆業(yè)務(wù)留痕備查，從源頭杜絕基金“體外流轉(zhuǎn)”。同時，明確跨省異地就醫(yī)費用結(jié)算主體、時限流程、風險防控，壓實經(jīng)辦機構(gòu)、協(xié)議機構(gòu)主體責任，確保基金安全運行。
西寧企業(yè)如何異地繳納社保？
異地繳納社保對于企業(yè)來說并不陌生，相信很多HR都有所耳聞。尤其是對于西寧的企業(yè)，很多企業(yè)在去各地都有相關(guān)業(yè)務(wù)，需要在西寧以外的地方招聘或派遣員工，但這種情況可能就會影響到員工的社保繳納了。
短期異地工作還可以在原注冊地繳納社保，但如果是長期外派或異地招聘的員工則會受到各類因素的影響需要在工作地繳納社保的話，則企業(yè)需要在為異地員工繳納社保。那么企業(yè)在異地繳納社保可以通過那些方式呢？
1、注冊分公司
在異地代繳社保嚴管的地區(qū)，有異地用工需求的企業(yè)，可以在當?shù)刈苑止荆止灸軌蛉〉脿I業(yè)執(zhí)照并在當?shù)亻_設(shè)社保賬戶，這種方法雖然徹底解決異地員工的社會保險問題，但是注冊分公司也將給企業(yè)增加一定的管理成本，還需要請專人來打理社保賬戶，企業(yè)所需要花費的成本會比較高。
2、通過社保代繳公司繳納社保
通過社保代繳公司是一種不錯的選擇，總部位于西寧的企業(yè)也可以通過向第三方采購服務(wù)的方式，將非核心以及輔助性的崗位進行外包，將異地繳納社保工作托管至第三方公司即可實現(xiàn)多地社保繳納及異地社保繳納等需求，但企業(yè)在與第三方進行外包模式合作中，要注意避免被認定為與實際提供服務(wù)的人員存在勞動關(guān)系，也要避免此三方關(guān)系被認定為是勞務(wù)派遣關(guān)系，要注意選擇駿伯人力這樣自2003年就開始提供社保代繳服務(wù)的正規(guī)人力資源公司。
我司介紹：提供全國（社保公積金代繳、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）
駿伯人力集團成立于
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公司：廣州駿伯人力資源有限公司青海分公司
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