現在，新媽媽請個月嫂已經是見慣不怪的事情了，一名月嫂選擇得好與不好，直接關系到寶寶和新媽媽的身心健康，一個好的月嫂集家政、護士、廚師、育嬰師的工作性質于一身，能照顧好新媽媽和寶寶，還能夠給家人帶來溫馨與和諧。想要請好月嫂也要做好足夠的準備，鳴摯家政分享一下月嫂和家政公司的挑選流程！

好月嫂怎么挑？

1、選擇正規的家政公司

2、篩選月嫂

3、簽訂合同

4、后期反饋

5、具體的注意事項一般有以下幾方面。

◎挑選家政公司

劃重點：在正規、可靠的家政公司里簽訂合同，界定好雙方責任更有保障。

√驗證家政公司的營業資格

選擇家政公司要驗看其營業資格，并保證其人員的從業資格。沒有營業資格的機構再怎么推銷自己的服務，都不要輕信。正規的家政公司一般都會有一套嚴格的審查程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、衛生證、從業經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件。當然，也有一些月嫂是經親友或熟人介紹，但是這種情況一旦產生糾紛，雇主會顯得比較被動。

√評估家政公司的規模和實力

實力強、規模大的家政公司一般都會有一批相對固定的月嫂，從初級、中級、高級到金牌月嫂，便于我們根據自己的需求來選擇。而且即便預定的月嫂臨時來不了也能在快的時間由家政公司調度其他月嫂代替。另外，正規的家政公司會對月嫂進行專業的母嬰護理培訓。

√是否有良好的口碑

新媽媽和新爸爸可以通過網絡資源或者其他渠道了解家政公司的口碑和服務滿意程度，來判斷其專業程度。一般來說，口碑較好的家政公司實力較強、服務更規范、細致。

◎篩選月嫂

劃重點：月嫂必須身體健康，要有愛心、耐心，有產后護理技能和帶寶寶的經驗，同時還要有一定的知識水平和接受新知識的能力。

√驗證月嫂的從業資格

大部分月嫂持有的只是母嬰護理的培訓證書，這些證書的頒布單位多如牛毛，但只是培訓證明，并非資格證明。在所有的職業資格證書中，與月嫂工作內容密切相關的，僅是育嬰師資格證、月子專項技能證書和家政服務員證。

√面試的環節很重要

不管是熟人介紹，還是在家政公司請的金牌月嫂，簽合同之前一定要對月嫂進行面試。只有通過面試才能知道這個月嫂是否專業，是否有經驗。而且通過與月嫂面對面的溝通和交流，還能了解月嫂的為人和性格。面試的題目在網絡上有很多，新手爸媽可以搜索后了解。為關鍵的是實踐經驗，只有遇到更多的狀況，月嫂才能更有經驗，所以，在面試時不能忽略對月嫂實踐經驗的考察。

√月嫂必須身體健康

健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌，在護理寶寶時，甚至是給寶寶喂奶，都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質較弱的寶寶和剛經歷分娩身體未完全恢復的新媽媽。正規的月嫂一般必須進行一個全面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X線檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。

月嫂怎么挑？

◎簽訂合同

劃重點：簽訂合同要寫清服務的具體內容、收費標準、違約或者事故責任等。付費時索要正式發票。

◎后期反饋

劃重點：有問題及時與月嫂溝通，問題嚴重時應迅速與家政公司聯系協商處理。

√有問題及時與月嫂溝通

每個家庭請月嫂的時候都會對月嫂有很高的期待，一旦月嫂達不到要求，新媽媽和家人必然會不滿。可是，如果中途換月嫂，新來的月嫂暫時又對新媽媽和寶寶的狀況不了解，導致新媽媽和家人的情緒波動，甚至使新媽媽奶水驟減。有問題要與月嫂及時溝通，直接告訴月嫂你的喜好或建議，不要礙于面子，這樣問題更容易解決。由此可見，遇到問題，心平氣和地與月嫂溝通，爭取月嫂的配合，要好過于頻繁換月嫂。

√捍衛個人權利

不良月嫂是指那些毫無愛心和責任心的月嫂，雖然這種情況極少發生，但并不能完全排除。一旦遇到不良月嫂，要馬上聯系月嫂所在的公司，要求更換或者退單。如果對雇主造成損失，及時和家政公司聯系協商后處理。事態比較嚴重的，可以通過法律途徑同時追究家政公司和月嫂本人的相應責任。月嫂、育嬰師：15800604749