一、全力宣傳，確保每一個應享受稅收優惠的小微企業“盡享信息”

措施一：繼續開展小微企業稅收優惠政策宣傳。 這是小微企業稅收政策公開的總體要求。 各級稅務機關要加大主動性，充分利用報紙、雜志、電視、網站、12366納稅服務熱線等媒體，持續開展宣傳工作，普及小微企業稅收。 政策和具體操作規定。

主要任務：一是在稅務網站開設“小微企業稅收優惠”欄目，編制發布小微企業稅收優惠政策目錄，并及時自動鏈接和維護。 二是整理小微企業稅收優惠政策具體操作規定，方便納稅人查詢和申請。

措施二：開展“小微企業稅收優惠政策宣傳周”活動。 結合4月份全國稅法宣傳月活動和國家稅務總局持續開展的“便民辦稅春風行動”，開展專題宣傳。

主要任務：一、3月底至4月初，各級稅務機關開展“小微企業稅收優惠政策宣傳周”活動，通過網絡采訪、新聞報道等方式宣傳小微企業各項稅收優惠政策發布和其他方式。 二是省稅務局、地稅局聯合編制印制小微企業稅收優惠政策手冊，免費發放到每家小微企業手中。

措施三：開展稅務干部業務培訓。 稅務干部是小微企業稅收優惠政策落實的服務員。 他們的政策和專業技能對小微企業優惠政策的落實影響很大，是打通“最后一公里”的關鍵之一。

主要任務：對稅務干部進行稅收優惠政策業務培訓，使其精通稅收政策，幫助納稅人享受稅收優惠政策。

2、全程服務，力求讓每一個小微企業申請稅收優惠手續更加便捷

措施四：將專項備案改為通過填寫納稅申報表自動辦理備案手續，進一步減輕小微企業稅負。 今年2月，《國家稅務總局關于加強取消三項企業所得稅事項審批后后續管理的公告》（國家稅務總局公告2015年第6號）規定，小微企業- 2014年及以后年度進行稅務稽查的利潤企業必須在企業所得稅匯算清繳時，通過填寫年度納稅申報表中的“職工人數”和“資產總額”來完成備案手續，并無需單獨備案。 目前，固定稅率小微企業辦理2014年年終匯算時，仍需登記“職工及資產總額”。

主要工作：國家稅務總局將進一步修改季度預繳企業所得稅申報表，允許按固定稅率納稅的小微企業通過填寫相關“員工、資產總額”自動完成備案手續報表欄目，不再單獨提交專項報告。 備案材料進一步減輕小微企業稅負。

措施五：完善小微企業所得稅申報軟件。 小微企業利益廣泛，每個企業的情況不同。 小微企業稅收優惠政策落實難度很大。 稅務機關將依托計算軟件幫助小微企業享受優惠政策。

主要任務：一是省稅務機關利用核心征管系統或開發應用小微企業納稅申報軟件，利用軟件自動識別小微企業身份，主動提示優惠政策，自動彈出確定適用的稅率，協助計算稅款，并顯示稅收減免的類型和金額。 二是通過手機短信或其他形式告知小微企業享受的優惠政策，讓其更加便捷、明確地享受稅收優惠，增強優惠的獲得感對于小微企業。

措施六：對未享受優惠的小微企業及時采取補救措施。 為讓所有稅務登記的小微企業都能享受稅收優惠紅利，稅務機關采取了補救措施，擴大了受益范圍。

主要任務：對因各種原因未及時享受優惠政策的小微企業，主管稅務機關要及時提供電話回訪、上門提醒等后續服務，進一步提高覆蓋面享受稅收優惠政策的納稅人。

措施七：嚴格配額稅收管理。 目前，一些經營規模較小、核算能力較低的小微企業采取固定征稅方式。 為規范定額征管管理，保護納稅人權益，通知進一步強調。

主要任務：一是確保固定稅款征收“數額”的確定和調整程序更加透明、公平，并要求切實履行民主評議、公示等程序。 二是按年度或規定時間調整小微企業稅收配額。 嚴禁不按規定調整配額的行為。

3.開展常年檢查，切實保障各級稅務機關落實小微企業稅收優惠政策的責任。

措施八：把落實小微企業稅收優惠政策作為“一號文件” 稅務部門今年的“1號監管”事項及績效考核事項。 主要目的是向各級稅務機關傳達工作責任和壓力，增強基層稅務干部的責任意識。

主要任務：一是總局對省稅務機關進行督導，并將此項工作列為稅務部門2015年“督導一號”事項。總局已組成督察組開展督察，并將開展督察工作。今后每季度進行一次檢查。 通過報紙、網站公開檢查情況。 二是上級稅務機關對下級稅務機關工作的監督。 三是將小微企業稅收優惠政策落實情況納入各級稅務機關績效考核項目，嚴格落實績效考核。 對不符合標準的省市，要按規定扣除評價分數。 四是讓社會檢驗實施效果。 今年三季度，總局將委托第三方社會評估機構對小微企業稅收優惠政策實施情況進行評估。

措施九：設立小微企業咨詢服務站和12366舉報訴求平臺。 一方面，提升小微企業服務內容和質量。 另一方面，為享受優惠政策遇到困難的小微企業提供了補救渠道。 同時，也反映了基層稅務機關的服務情況。

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